記述テスト（プロンプト作成）の採点に関する観点
および注意点（１スコア帯・準１スコア帯・２級）

解説

「salaryman（サラリーマン）」のような日本語の単語が使われていますが、その前後に説明「who work for the company」があるため、日本語が分からない人にも理解できる内容になっているので減点の対象にはなりません。
逆に「seifuku（制服）」の前後には説明がなく、日本語が分からない人には理解できないため、減点対象となります。

解説

最初に「カジュアルな服装の着用を許容する会社が増える」と言い、その理由として「職場でのストレス軽減」を挙げておきながら「スーツの方がフォーマルに見えるので、スーツを着る方が良い時もある」（下線部）という真逆にも捉えられる理由が続いている。この場合、2つ目の理由は意見を支える理由としてカウントできないため、減点の対象となります。

解説

「見た目がフォーマルでなくなるから」と「リラックスしすぎる」はそれぞれ意見を支える妥当な理由ではありますが、その説明や具体例が述べられていません。「見た目がフォーマルでなくなると、なぜいけないのか」や「社員がリラックスしすぎるとどうしていけないのか」といった問いに答えるような説明や具体例を加えて、より説得力のあるプロンプトを書きましょう。

解説

カジュアルな服を許容する会社が増えることはないという意見とその妥当な理由と説明が示されていますが、最初の下線部では、TOPICに示された問いに関係の無い内容が、2番目の下線部では意見と矛盾する内容が書かれているため、論理に一貫性がないと判断され、【構成】の点で減点の対象となることがあります。